
L’Interpello 163/2026 dell'Agenzia delle Entrate fornisce importanti chiarimenti sulla rilevanza fiscale, nell'ambito dei piani di welfare aziendale, dei rimborsi erogati al lavoratore dipendente per le spese di ricovero e assistenza della madre anziana o non autosufficiente presso una Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA).