Con accordo 22 dicembre 2025 Federalberghi e Manageritalia hanno rinnovato il Ccnl per i dirigenti di aziende alberghiere (Cod. Cnel H061).

Con accordo 22 dicembre 2025 Federalberghi e Manageritalia hanno rinnovato il Ccnl per i dirigenti di aziende alberghiere. L'accordo ha validità dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028.

In vigore dal 9 gennaio 2026, le nuove Linee Guida ridefiniscono le procedure di attivazione, il funzionamento e la vigilanza dei Fondi paritetici interprofessionali, rafforzandone il ruolo nelle politiche attive e per la formazione continua. Novità.

Inail, la tutela assicurativa per studenti e docenti diventa strutturale a partire dall’anno scolastico e accademico 2025/2026. Modalità di pagamento, soggetti ed attività assicurate, con schema riassuntivo

Dal 15 gennaio 2026 diventa operativo l’Arbitro assicurativo, il nuovo sistema di risoluzione stragiudiziale delle controversie nel settore assicurativo. Ambito di competenza, limiti di valore, procedura.

Il Provvedimento IVASS del 12 dicembre 2025 stabilisce l’aliquota del 4,40% per gli oneri di gestione da dedurre dai premi 2026, ai fini del contributo di vigilanza su assicurazione e riassicurazione.

Fondo nuove competenze 2025: pagamenti e istruttorie. Stanziati altri 125 milioni per la formazione delle competenze dei lavoratori nel digitale e nelle transizioni ecologiche

Con accordo 22 dicembre 2025 Confetra e Manageritalia hanno rinnovato il Ccnl per i dirigenti di aziende di autotrasporto e spedizione merci, di servizi logistici e di trasporto combinato. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028

Con accordo 22 dicembre 2025 Confetra e Manageritalia hanno rinnovato il Ccnl per i dirigenti di aziende di autotrasporto e spedizione merci, di servizi logistici e di trasporto combinato, 1° gennaio 2026 - 31 dicembre 2028. Aumenti da gennaio 2026

Il CNDCEC, con P.O. n. 113/2026, chiarisce che la sospensione cautelare non riduce i sei anni per la riammissione all’Albo dopo la radiazione, in quanto il termine ex art. 57 del D.Lgs. 139/2005 costituisce un requisito legale autonomo.

E' stata assegnata alla Commissione Giustizia della Camera, in sede referente, una proposta di legge che riforma la disciplina del condominio: nuovi requisiti per gli amministratori, revisore condominiale certificato, rendiconti più strutturati ed elenco nazionale.

Il MEF aggiorna a dicembre 2025 il Documento per il dialogo di sostenibilità tra PMI e banche e introduce la tabella di interoperabilità con il VSME. L’obiettivo è ridurre le richieste ESG duplicate, semplificare lo scambio informativo e supportare l’accesso ai finanziamenti.

L'INAIL ha definito il tasso (2,75%) e i coefficienti per il pagamento rateale in 4 rate del premio di autoliquidazione 2025–2026. Gli interessi si applicano dalla 2ª rata; scadenze e coefficienti sono già determinati per agevolare i versamenti F24.

Provvedimento del Garante Privacy sui deepfake: avvertimento a utenti e fornitori di servizi IA sui rischi per dati personali, diritti fondamentali e rispetto del GDPR.

Dal 24 gennaio 2026, recepita la direttiva UE che rafforza la tutela dei lavoratori esposti all’amianto, amplia l’ambito applicativo e definisce obblighi di prevenzione, soglie dell’esposizione, formazione, sorveglianza sanitaria, patologie correlate

Con accordo 12 dicembre 2025 Saci, Anaci, Cisal Terziario hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti degli studi professionali che amministrano condomini o immobili, società di servizi integrati alla proprietà immobiliare

Con accordo 12 dicembre 2025 Saci Anaci Cisal Terziario hanno rinnovato il Ccnl per dipendenti studi professionali che amministrano condomini o immobili, società di servizi integrati alla proprietà immobiliare, validità 1° luglio 2022 - 30 giugno 2025

Previdenza complementare e Tfr. Quali le conseguenze dopo la revisione della disciplina del silenzio-assenso.

Il Senato ha approvato la fiducia sul Dl Transizione 5.0. Il testo introduce novità su aree idonee, autoconsumo industriale, Solar Belt, autorizzazioni semplificate e regime transitorio, incidendo su investimenti e sviluppo delle rinnovabili green.

La Corte costituzionale, pronunciandosi su una legge della Regione Toscana, ha dichiarato illegittimo il punteggio ERP basato sulla residenza o attività lavorativa storica: attribuito peso eccessivo al radicamento territoriale rispetto allo stato di bisogno.