I piani di welfare aziendale comprendono beni e servizi esenti da imposte e contributi se offerti alla generalità o a categorie omogenee di lavoratori dipendenti, con esclusione di tutti i benefici ad personam. Quali criteri seguire nell'assegnazione

Il 21 novembre 2025 Anaepa Confartigianato edilizia, Cna Costruzioni, Fiae Casartigiani, Claai edilizia e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil, hanno siglato un accordo per puntualizzare alcuni aspetti in merito a al fondo FAQS

Il 21 novembre 2025 Anaepa Confartigianato edilizia Cna Costruzioni Fiae Casartigiani Claai edilizia Feneal Uil Filca Cisl Fillea Cgil hanno siglato un accordo per puntualizzare alcuni aspetti in merito al Fondo artigianato qualificazione e sviluppo  

Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale la legge per la semplificazione. Tutte le novità su alloggi per i lavoratori turistici, navigazione, nulla osta per gli stranieri, Carta Blu, lavoratori in CIG, LOAgri e sanzioni per le false certificazioni mediche

Welfare aziendale: il TUIR stabilisce che beni e servizi offerti dal datore di lavoro non concorrono alla formazione del reddito purché destinati alla generalità dei lavoratori o a categorie omogenee di lavoratori. Ma cosa si intende per "categoria"?

Il bando Marchi+ 2025 offre alle PMI un contributo fino all'80% (Misura A) o 90% (Misura B) delle spese ammissibili, con una percentuale più alta per le aziende con certificazione di parità di genere.

Le giornate di indennità di disoccupazione agricola per emergenze climatiche tra luglio e dicembre 2025 contribuiscono al raggiungimento del requisito contributivo minimo nel biennio di riferimento. I chiarimenti Inps con Faq e tabella di sintesi

I chiarimenti del Tribunale di Napoli e della Corte di Cassazione sulle modalità di accesso al Fondo di Garanzia per il TFR: escluso l’intervento del fondo per crediti non ancora esigibili o derivanti da accordi sindacali non opponibili all'INPS.

La Legge n. 182/2025 introduce misure di semplificazione e digitalizzazione per migliorare i procedimenti amministrativi. Le novità riguardano imprese, cittadini e servizi pubblici, con focus su riduzione dei tempi burocratici, digitalizzazione e miglioramento dei servizi sanitari.

Dimissioni per fatti concludenti: il comportamento del lavoratore deve manifestare chiaramente la sua volontà di risolvere il contratto e 12 giorni di calendario non sono sufficienti per tale presunzione. È quanto ha statuito il Tribunale di Bergamo

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy destina contributi a fondo perduto alle PMI che collaborano con ILVA. Ogni impresa può ricevere fino a 300.000 euro, a seconda del fatturato e delle risorse disponibili.

Dal Cndcec, le linee guida del collegio sindacale per l'adozione dell'Intelligenza Artificiale nelle aziende quotate per assicurare una transizione sicura, conforme alle normative e strategicamente vantaggiosa.

La Corte UE ha precisato che i gestori di mercati online e piattaforme e-commerce sono responsabili del trattamento dei dati personali contenuti negli annunci: obbligo di misure rigorose per garantire la privacy degli utenti.

CCNL Panificazione: aumenti anche per le aziende aderenti a FIPPA. La Federazione comunica alle aziende aderenti l'applicazione temporanea, dal 1° novembre 2025, del CCNL FIESA 

Campagna antincendio boschiva e sicurezza sul lavoro. Quando i boschi non sono luoghi di lavoro?

Versamenti F24 di fine anno per libretto famiglia e prestazioni occasionali. Chiarimenti dall'Inps sulle scadenze.

Cassazione: il certificato medico di gravidanza può essere presentato dalla lavoratrice (illegittimamente licenziata) anche in allegato al ricorso avverso il licenziamento. Non è sanzionabile l’inosservanza delle formalità previste per il certificato

La riforma fiscale 2024 ha introdotto modifiche rilevanti per il ravvedimento operoso, tra cui l'estensione del cumulo giuridico delle sanzioni. Dal Cndcec e dalla FNC le nuove regole per la regolarizzazione fiscale, con indicazioni pratiche per professionisti e contribuenti.

Uniemens: l'INPS aggiorna i codici "Tipo rapporto" per i versamenti contributivi alla Gestione separata, da effettuare per gli addetti al controllo e alla disciplina delle corse ippiche e delle manifestazioni equine. Quali sono i codici da utilizzare

Disponibile dal 1° dicembre 2025 una nuova versione della domanda telematica per l'intervento del Fondo di garanzia del TFR dedicata ai cessionari del credito. La nuova procedura di acquisizione delle domande è più semplice e user-friendly.