Scadenzario
Leggi tutti
Lun
Mar
Mer
Gio
Ven
Sab
Dom
Lun
Mar
Mer
Gio
Ven
Sab
Dom
10.000 risultati
Circolare quotidiana Lavoro19/03/2026Somministrazione di lavoro: quando non si applica il limite dei ventiquattro mesi
Somministrazione di lavoro e staff leasing. Nozione, differenze e quando non si applica il limite dei ventiquattro mesi.
Circolare quotidiana Diritto Civile19/03/2026Risoluzione e fallimento: le Sezioni Unite su concorso e opponibilità
La domanda di risoluzione proposta prima del fallimento, se collegata a domande di restituzione o risarcimento verso la massa, deve essere trattata nel passivo, con rilievo della trascrizione ai fini dell’opponibilità. I principi enunciati dalle Sezioni Unite nelle sentenze nn. 6481 e 6498/2026.
Circolare quotidiana Giustizia19/03/2026Credito d’imposta mediazione: domande entro il 31 marzo 2026
Entro il 31 marzo 2026 è possibile richiedere i crediti d’imposta per mediazioni concluse nel 2025: requisiti, importi e modalità operative per non perdere l’agevolazione.
Circolare quotidiana Lavoro subordinato19/03/2026Uniemens, malattia: nuove istruzioni INPS e periodo transitorio
Da marzo 2026, modalità Uniemens per la gestione della malattia. L’INPS fornisce nuove istruzioni: introdotta una fase transitoria con la possibilità di indicare la data di inizio evento o il valore “N”, in attesa della disciplina definitiva a regime
Circolare quotidiana Professionisti19/03/2026CNDCEC: aggiornati i modelli di relazione del collegio sindacale per i bilanci 2025
Il CNDCEC aggiorna i modelli di relazione del collegio sindacale per i bilanci 2025. Novità su vigilanza, assetti, continuità aziendale e relazione unitaria per i sindaci-revisori
Circolare quotidiana Finanziamenti e Agevolazioni19/03/2026Tax credit sale cinematografiche, anno 2024: termini per domande
Definiti termini e modalità per il tax credit sale cinematografiche 2024. Domande dal 24 marzo al 28 aprile 2026, con risorse limitate e specifici requisiti.
Circolare quotidiana Lavoro19/03/2026Referendum 2026, lavoratori ai seggi: diritti, permessi e compensi
Referendum 22 e 23 marzo 2026: i lavoratori impegnati nei seggi hanno diritto, per il periodo della consultazione elettorale, all'assenza retribuita. I giorni sono equiparati a lavoro.
Circolare quotidiana Imprese19/03/2026EIC Accelerator 2026: finanziamenti fino a 10 milioni per startup e PMI innovative
Bando EIC Accelerator 2026 della Commissione UE: 634 milioni per startup e PMI. Finanziamenti fino a 10 milioni per progetti innovativi.
Circolare quotidiana Diritto19/03/2026Aiuti di Stato UE: nuove regole per il trasporto sostenibile
La Commissione europea introduce dal 30 marzo 2026 nuove regole sugli aiuti di Stato nei trasporti, favorendo mobilità sostenibile, interoperabilità e semplificazione tramite esenzione per categoria.
Circolare quotidiana Lavoro18/03/2026Falsa presenza e lavoro per conto proprio: quando scatta il licenziamento
Cassazione: falsa presenza e attività per conto proprio durante l’orario di lavoro portano al licenziamento; non basta invece un accesso anomalo ai dati senza prova di illecito o danno. Decisiva la gravità concreta della condotta.
Circolare quotidiana Lavoro18/03/2026Pensione lavoratori precoci: c'è tempo fino al 31 marzo
Pensione lavoratori precoci. I lavoratori interessati devono trasmettere la domanda di riconoscimento dei requisiti per ottenere il pensionamento anticipato entro il 31 marzo 2026.
Circolare quotidiana Previdenza18/03/2026Attestazioni fiscali INPS 2026: come accedere e scaricarle
Riscatti, ricongiunzioni, rendite: le attestazioni fiscali dei versamenti 2025 sono disponibili nel Portale dei Pagamenti. L'INPS specifica modalità di accesso, regime fiscale (deduzione o detrazione), casi particolari e indicazioni per le rettifiche
Circolare quotidiana Imprese18/03/2026EU Inc., proposta di nuova società europea digitale
La Commissione UE propone EU Inc., una nuova forma societaria digitale e opzionale. Costituzione rapida, meno oneri e regole armonizzate, ma con fiscalità e lavoro ancora nazionali.
Circolare quotidiana Diritto18/03/2026Notifica nulla: la rinnovazione blocca la prescrizione
Le Sezioni Unite di Cassazione (sentenza n. 6474/2026) chiariscono che la notifica nulla, se rinnovata, interrompe la prescrizione con effetto retroattivo, salvo prova della colpa del notificante.
Circolare quotidiana Diritto18/03/2026Monopattini elettrici: contrassegno obbligatorio dal 17 maggio
In Gazzetta Ufficiale il decreto MIT del 6 marzo 2026 che disciplina la piattaforma telematica per il rilascio dei contrassegni dei monopattini elettrici, obbligatori dal 17 maggio, definendo procedure e soggetti coinvolti.
Rinnovi CCNL CCNL18/03/2026CCNL Dirigenti Agenzie marittime - Accordo di rinnovo del 12/3/2026
Il 12 marzo 2026 Federagenti e manageritalia hanno siglato l'accordo per il rinnovo del Ccnl per i dirigenti delle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi
Circolare quotidiana CCNL18/03/2026Dirigenti Agenzie marittime. Rinnovo
Il 12 marzo 2026 Federagenti e manageritalia hanno siglato l'accordo per il rinnovo del Ccnl agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi. L'accordo ha validità dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2028 
Approfondimento settimanale Lavoro18/03/2026Compliance contributiva: arrivano gli ISAC
ISAC: entro il 31 marzo 2026 l’INPS invia le prime lettere di compliance ai datori di lavoro dei due settori interessati. Non sono accertamenti, ma segnalazioni di eventuali scostamenti contributivi per favorire adeguamenti spontanei.
Circolare quotidiana Lavoro18/03/2026ISAC: al via le prime comunicazioni di compliance
ISAC, gli indicatori di affidabilità contributiva basati su dati Uniemens, ISA, comunicazioni obbligatorie. Servono a confrontare valori dichiarati e standard statistici, segnalando scostamenti utili per la compliance e per orientare i controlli INPS
Circolare quotidiana Lavoro18/03/2026Aree di crisi industriale complessa: istruzioni per la mobilità in deroga 2026
Il Ministero del lavoro fornisce chiarimenti sulla procedura di inoltro delle richieste di prosecuzione del trattamento di mobilità in deroga per gli ex lavoratori di imprese operanti nei territori individuati come area di crisi industriale complessa