Con ipotesi di accordo 10 febbraio 2026 Assocarta, Assografici e Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl carta e stampa hanno rinnovato il Ccnl Carta industria. L'accordo, con validità aprile 2026 - dicembre 2028, sarà sottoposto al giudizio dei lavoratori entro il mese di marzo 2026

Con ipotesi di accordo 10 febbraio 2026 è stato rinnovato il Ccnl aziende industria della carta, cellulosa, pasta legno, fibra vulcanizzata e presfibra e aziende cartotecniche e trasformazione carta e cartone. Validità aprile 2026 - dicembre 2028

Fondo Espero. Modalità di adesione e compilazione dell'Uniemens da parte delle amministrazioni scolastiche pubbliche e paritarie.

Dal 1° gennaio 2026, i nuovi incentivi contributivi sono soggetti all’art. 16 Codice degli incentivi. In caso di delocalizzazione scattano decadenza, restituzione con interessi, sanzioni fino a 4 volte l’aiuto e divieto di accesso ad altri incentivi.

Il GSE pubblica le linee guida per la sanatoria del cumulo tra Tremonti Ambiente e Conto Energia. Istanze entro il 9 marzo 2026 con compensazione del beneficio fiscale e riduzione del 5% delle tariffe incentivanti.

Svolgere sport durante la malattia non giustifica automaticamente il licenziamento: serve verificare compatibilità clinica e proporzionalità della sanzione. Il caso esaminato dal Tribunale di Bergamo.

Il MIMIT dispone la chiusura dal 2 marzo 2026 dello sportello per progetti di ricerca e sviluppo coerenti con la SNSI nelle Regioni meno sviluppate. Restano valide le domande presentate entro il 27 febbraio 2026.

Dal 2 febbraio 2026 è aperto il Fondo PMI 2026 di EUIPO: voucher per marchi, brevetti, disegni e varietà vegetali. Domande fino al 4 dicembre 2026, con chiusura anticipata in caso di esaurimento fondi.

Dal 1° gennaio 2026, l’obbligo di versamento al Fondo Tesoreria INPS è dinamico: coinvolge anche le aziende che superano le soglie dimensionali negli anni successivi (60 addetti nel 2026-27, 50 nel 2028-31 e 40 dal 2032), calcolate sulla media annua.

È pari a 413,10 euro l’assegno mensile di maternità concesso dai Comuni per il 2026, se fruito nella misura intera. Lo rende noto un comunicato, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale.

La legge di Bilancio 2026 interviene in maniera significativa sulla disciplina del Fondo di Tesoreria INPS, incidendo sui criteri di accesso e ampliando sensibilmente la platea dei datori di lavoro tenuti al versamento delle quote di TFR maturando. 

Inail, presentazione modello OT23 entro il 2 marzo: cosa devono fare le aziende che intendano ottenere la riduzione del tasso medio per attività aggiuntive effettuate nella sicurezza sul lavoro. Modalità, tipologia di interventi e schema di riepilogo

Parità di trattamento: approvato in Consiglio dei ministri il decreto attuativo della normativa europea norme riguardante gli organismi per la parità in materia di occupazione e impiego

Parità retributiva: si applica ai datori pubblici e privati per i rapporti di lavoro subordinato, anche part-time e dirigenti. Sono esclusi apprendistato, lavoro domestico e intermittente.

Via libera del Governo al disegno di legge su immigrazione e asilo: previsto il blocco navale, procedure accelerate di rimpatrio e attuazione del Patto UE migrazione e asilo. Chiesta la sollecita calendarizzazione parlamentare.

Il Decreto direttoriale Mimit 26 gennaio 2026 disciplina contributi per la formazione specialistica delle PMI nelle regioni meno sviluppate. Domande dal 12 marzo al 14 maggio 2026.

Concordato preventivo: la Cassazione chiarisce che avvocato e commercialista advisor devono verificare dati contabili e fiscali: in caso di inadempimento, il compenso può non essere ammesso al passivo.

Entro il 16 febbraio 2026 i datori di lavoro devono versare il saldo dell’imposta sostitutiva del 17% sulla rivalutazione del TFR accantonato al 31 dicembre 2024. Coefficiente rivalutazione, modalità di calcolo, compensazioni in F24, casi particolari

CIGS aree di crisi industriale complessa: cosa cambia nel 2026 in termini di procedure e ambito di applicazione. Nell'articolo, le istruzioni del ministero del lavoro con schema riassuntivo

Decreto Flussi: quote per lavoro stagionale nel turismo e nulla osta pluriennale. La ripartizione su base regionale e provinciale per il prossimo triennio