Nuovo decreto legge giustizia approvato dal Governo: 500 giudici da remoto, potenziamento organico e nuove regole per indennizzi e tirocini. Slittano il tribunale della famiglia e le nuove competenze dei giudici di pace.

Cassazione: licenziamento per giustificato motivo oggettivo legittimo se il lavoratore rifiuta la ricollocazione in mansioni inferiori. La conservazione del posto prevale sulla professionalità, secondo la logica del “male minore”.

Il Consiglio dei Ministri ha approvato il DDL che estende la Zona Economica Speciale alle Marche e all’Umbria, con agevolazioni fiscali e semplificazioni per rilanciare l’economia e attrarre nuovi investimenti nei territori in transizione.

Codice dello spettacolo, disciplina dei contratti di lavoro e riconoscimento dell’equo compenso per i lavoratori autonomi, inclusi agenti e rappresentanti dello spettacolo dal vivo. Alla Camera la proroga al 31 dicembre 2026 per le deleghe al Governo

Il Ddl Semplificazioni per le imprese, approvato dal Consiglio dei Ministri, introduce novità su fisco, ambiente, contratti di sviluppo e microimprese, con l’obiettivo di ridurre adempimenti e costi burocratici entro il 2026.

DDL semplificazioni: ok dal Cdm. Le novità in vista per lavoro ed imprese.

La Cassazione ha rimesso alle Sezioni Unite la questione sulla natura retributiva dei contributi non versati ai fondi di previdenza complementare e sulla spettanza del privilegio ex art. 2751-bis c.c.

Conversione decreto Università: strutturale l’estensione dell’assicurazione INAIL a studenti e docenti dal 2025/2026. Copre infortuni e malattie professionali nelle attività scolastiche e formative, con prestazioni economiche, sanitarie e integrative

Dal 2 agosto 2025 entrano in vigore obblighi su trasparenza, marcatura e gestione dei rischi per i modelli GPAI previsti dal Regolamento (UE) 2024/1689 (AI Act). Le misure.

Prestazioni di disoccupazione indebite per riclassificazione aziendale. No alla restituzione da parte del lavoratore.

Inail, rivalutati gli indennizzi per danno biologico dal 1° luglio 2025. I chiarimenti dell'Istituto

Sanzionata un’azienda per trattamento illecito dei dati dei dipendenti, tenuti a compilare un questionario al rientro da assenze per malattia, infortunio, ricovero. Violazioni su informativa, base giuridica, conservazione, pertinenza dei dati: quali?

In Gazzetta Ufficiale il decreto MIMIT del 18 luglio 2025 che aggiorna gli importi per il risarcimento del danno biologico da sinistri stradali e nautici con decorrenza da aprile 2025.

Il 21 maggio 2025 Snebi e Flai Cgil, Fai Cisl, Filbi Uil si sono incontrate per siglare l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Consorzi di bonifica, redigendo le tabelle retributive alla luce degli aumenti stabiliti da luglio 2025

Con verbale di accordo del 10 luglio 2025 Confindustria Energia e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno verificato lo scostamento inflattivo relativo al triennio 2022-2024 e definito il conseguente adeguamento retributivo

Con verbale di accordo del 10 luglio 2025 Confindustria Energia e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil hanno verificato lo scostamento inflattivo relativo al triennio 2022-2024 procedendo a conseguente adeguamento retributivo  

Il 21 maggio 2025 Snebi e Flai Cgil, Fai Cisl, Filbi Uil si sono incontrate per siglare l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Consorzi di bonifica, redigendo le tabelle retributive alla luce degli aumenti stabiliti da luglio 2025

Blocco dei licenziamenti per Covid-19: la Corte Costituzionale conferma l’esclusione per i dirigenti. Nell'articolo, le motivazioni addotte dalla Consulta con schema di sintesi delle questioni di legittimità costituzionale sollevate

Il licenziamento disciplinare per video su TikTok è illegittimo in assenza di condotta grave, l’uso di toni inurbani non basta per giustificare la risoluzione del rapporto. La conferma della Cassazione.

Cessione del quinto: dall'Inps nuove funzionalità. Implementata la gestione telematica dall'Istituto, per una maggiore celerità e sicurezza delle pratiche