Il Tribunale di Cosenza chiarisce quando la geolocalizzazione istantanea dei dipendenti in lavoro agile può essere compatibile con lo Statuto dei lavoratori e il Regolamento generale sulla protezione dei dati.

La dichiarazione dell’utilizzatore relativa alla parità di trattamento economico e normativo rappresenta uno dei documenti centrali nelle procedure di rimborso dell’Assegno di integrazione salariale, o AIS, destinato ai lavoratori somministrati. Con una nota del 24 luglio 2026, Forma.Temp ha...

Come presentare la domanda OT23 2027 e ottenere la riduzione del tasso Inail: interventi ammessi, allegati, scadenze e percentuali previste. Nell'articolo, le istruzioni Inail con schema riassuntivo

Fondo Casalinghe e Casalinghi: dal 1° ottobre 2026 l’INPS chiude il conto corrente postale. I contributi dovranno essere versati solo tramite avviso pagoPA: online, presso banche, uffici postali e altri PSP aderenti, tramite CBILL o mediante l'App IO

Magistrati onorari pensionati: quando il compenso è cumulabile. L'INPS chiarisce quando la pensione è cumulabile con i compensi dei magistrati onorari e quali comunicazioni sono obbligatorie.

Con accordo 7 luglio 2026 Utilitalia Fp Cgil Fit Cisl Uiltrasporti hanno rinnovato il Ccnl imprese pubbliche settore funerario, validità 2025-2027. Le parti scioglieranno la riserva entro il mese di luglio 2026. Tra le novità aumenti retributivi da luglio

L’Inps chiarisce le nuove regole dell’Assegno unico per figli residenti in altri Stati UE e lavoratori soggetti alla previdenza italiana. Requisiti, ripartizione dei pagamenti, arretrati e controlli dell'Istituto.

L'INPS apre al recupero dell’Esonero giovani under 36 e della Decontribuzione Sud per agenti e intermediari assicurativi. Crediti utilizzabili nel 2026 in Uniemens, con codici dedicati. Attenzione alle verifiche ATECO e alle incompatibilità previste.

Con ipotesi di accordo 7 luglio 2026 Utilitalia e Fp Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti hanno rinnovato il Ccnl per i dipendenti delle imprese pubbliche del settore funerario (Codice Cnel IB17)

Pubblicato nella Gazzetta ufficiale UE il Regolamento 2026/1744, denominato Omnibus digitale sull'IA, che modifica l’AI Act: nuove scadenze, divieti, regole per i sistemi ad alto rischio e semplificazioni per le imprese. Cosa prevede.

Quando il datore di lavoro risponde di una prassi lavorativa pericolosa non prevista dal Documento di valutazione dei rischi (DVR). Le precisazioni fornite dalla Cassazione con la sentenza n. 26679/2026.

I commercialisti chiedono di prorogare al 31 dicembre 2026 il termine per certificare il Tax Control Framework delle imprese ammesse alla cooperative compliance nel 2024 e 2025, così da assicurare verifiche più accurate, uniformi e affidabili nel tempo.

Rimborso asili nido, scuole dell’infanzia e centri estivi 2026 per i commercialisti: contributi fino a 1.000 euro per figlio, requisiti reddituali, spese ammesse e domanda online dal 3 agosto al 3 novembre.

Il Ddl Concorrenza 2026 cambia le regole per distributori di carburante, Rc auto e mediatori: autorizzazioni più rigide, incentivi green, revisione del bonus/malus e formazione continua. Approvazione nel CDM del 23 luglio 2026.

La Cassazione chiarisce quando la reiterata assegnazione a mansioni superiori consente l’inquadramento definitivo e quali elementi il lavoratore deve provare per ottenere il riconoscimento.

Impianti FER e aree non idonee: la Corte costituzionale, con la sentenza 144/2026, annulla il blocco della Sardegna. Le Regioni non possono sospendere in modo generalizzato le autorizzazioni per le energie rinnovabili.

Scade il 12 agosto 2026 il termine per chiedere il Bonus nuovi nati da 1.000 euro per nascite, adozioni e affidamenti avvenuti prima del 14 aprile 2026. Ecco chi può ottenerlo, i requisiti ISEE 2026, i documenti necessari e come presentare la domanda

Il Decreto 1° maggio fissa nuovi obblighi per i contratti di prossimità: deposito presso Ministero e CNEL, firma all’ITL nelle imprese fino a 15 dipendenti e informativa scritta ai lavoratori entro tre giorni. Non indicati gli effetti delle omissioni

Il Decreto 1° maggio introduce nuovi obblighi per i contratti di prossimità: deposito presso Ministero e CNEL, firma all’ITL nelle imprese fino a 15 dipendenti e informativa scritta ai lavoratori entro tre giorni. Ma cosa accade in caso di omissione?

Via libera definitivo del Senato alla riforma dell’ordinamento forense: ridefiniti incompatibilità, esercizio in forma associata, società tra avvocati e collaborazioni in monocommittenza. Le nuove misure.