Reddito di libertà: aumento a 530 euro e ripartizione delle risorse. Novità in arrivo per le beneficiarie di questo importante sostegno economico oggetto di recenti interventi normativi.

Casa familiare intestata a un solo coniuge: la Cassazione riconosce l’indennizzo all’altro quando l’apporto economico è sproporzionato e privo di valido titolo giustificativo.

Crisi d'impresa: pubblicata nella Gazzetta Ufficiale dell'Unione europea la direttiva che armonizza le procedure di insolvenza, introducendo pre-pack, nuovi obblighi e maggiore trasparenza per favorire investimenti e recupero crediti.

La Corte costituzionale (sentenza n. 49/2026) esclude l’illegittimità dell’art. 578-bis c.p.p.: la confisca può essere confermata anche in caso di prescrizione del reato, senza violazione della presunzione di innocenza.

Dal 15 aprile al 15 maggio 2026 si apre la finestra per inviare la comunicazione utile a ottenere il credito d’imposta aggiuntivo ZES Unica. Focus su invio telematico, scarti, sostituzioni e utilizzo del maggior bonus in compensazione.

Il Conto Termico 3.0 si avvicina alla riapertura del portale, probabilmente dal 13 aprile 2026. Dopo lo stop per l’elevato numero di richieste, tornano gli incentivi del GSE per efficienza energetica e fonti rinnovabili.

Sicurezza sul lavoro. Pubblicate le FAQ ministeriali sull’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025, con chiarimenti applicativi su accreditamento, percorsi formativi, aggiornamenti, modalità didattiche, requisiti, entrata in vigore e periodo transitorio.

Sinistri, dall'8 aprile 2026 diventa pienamente operativo il CID digitale: le compagnie di assicurazione devono offrire la constatazione online. Ecco cosa cambia, come funziona e le regole IVASS.

Approvato in prima lettura il DDL PNRR 2026. Modifiche su lavoro, assegno unico e previdenza complementare.

La Commissione UE ha pubblicato linee guida sul Regolamento 2025/40 sugli imballaggi, chiarendo obblighi, divieti e ambito di applicazione per imprese e Stati membri dal 2026, con focus su riuso, riciclo e sostenibilità.

In due nuove pronunce la Cassazione torna a fornire chiarimenti sui requisiti della NASpI: prova della giusta causa nelle dimissioni e rilevanza della durata effettiva del lavoro intermittente ai fini della decadenza.

Avviata la fase sperimentale della piattaforma SIISL, che consente la pubblicazione di offerte di lavoro e l'invio di comunicazioni obbligatorie. L’obbligo per i benefici contributivi sarà operativo dopo decreto attuativo; intanto l’uso è facoltativo

La circolare MIT 1° aprile 2026 fornisce istruzioni operative sui veicoli fuori uso: rottamazione anche con fermo amministrativo, nuove regole per veicoli rinvenuti e attestazione di inutilizzabilità a pagamento.

SIISL, dal 1° aprile 2026, parte la fase sperimentale della piattaforma, con nuove funzionalità per la pubblicazione delle vacancy e la gestione delle comunicazioni. Il sistema, ancora non vincolante, apre al collegamento con i benefici contributivi.

Con verbale di accordo 31 marzo 2026 Abi e Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin hanno definito alcuni aspetti al fine di avviare il percorso per il rinnovo del Ccnl Credito 23 novembre 2023

Con verbale di accordo 31 marzo 2026 Abi e Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca, Unisin hanno definito alcuni aspetti al fine di avviare il percorso per il rinnovo del Ccnl Credito 23 novembre 2023

Enpacl: come calcolare e versare i contributi in scadenza in vista della prossima scadenza del 30 aprile 2026. Modalità, termini, sanzioni con schema riassuntivo

Colf e badanti: cosa devono fare i datori di lavoro entro il 10 aprile 2026 per un corretto versamento dei contributi per lavoro domestico. Nell'articolo, le novità 2026 su importi e abolizione dei bollettini cartacei

Consultazione MIMIT sulla strategia 2026-2028 per il trasferimento tecnologico: contributi entro il 7 maggio. Obiettivi, destinatari e modalità di partecipazione.

In tema di licenziamento per simulazione della malattia, la presenza di certificazione medica limita il recesso datoriale, essendo superabile solo con prova rigorosa e accertamenti medico-legali. Cassazione n. 8783/2026.