Con accordo 18 dicembre 2025 è stato rinnovato il Ccnl servizi in appalto per amministrazione difesa interni giustizia forze dell'ordine e amministrazioni militari, con validità 2026-2028. Le parti scioglieranno la riserva entro il 15 gennaio 2026 

Requisiti pensione 2027-2028. L'Inps illustra tutte le regole per accesso e deroghe, in attesa dei decreti attuativi.

Due recenti sentenze di merito forniscono chiarimenti in tema di lavoro part-time: esclusa la trasformazione automatica in full-time e illegittime le clausole elastiche che consentono variazioni imprevedibili dell’orario, con conseguente diritto al risarcimento.

Con ipotesi di accordo 18 dicembre 2025 Fise Assomanovalanza e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti Uil hanno rinnovato il Ccnl per il personale dipendente da imprese esercenti servizi in appalto per conto dell'amministrazione delle difesa, interni, giustizia, forze dell'ordine e amministrazioni...

INPS e Save the Children: nel 2024, uso stabile del congedo di paternità, ma con forti divari. Il 59% degli utilizzatori è al Nord e solo un quarto lo sfrutta interamente.

Dal 1° aprile 2026 i datori di lavoro che intendono accedere a incentivi contributivi pubblici devono pubblicare le vacancy sul SIISL. In attesa del decreto attuativo, vediamo come pubblicare le offerte e i passaggi operativi per inserire una vacancy

La Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo il meccanismo che impone alla Cassa di previdenza dei geometri di versare allo Stato i risparmi di spesa derivanti dalle misure di spending review.

Pubblicata in GU la delibera ART sul contributo 2026: aliquota 0,45‰ sul fatturato, obbligo dichiarativo sopra 7 milioni e pagamenti in due rate con scadenze 15 maggio e 30 ottobre 2026. Regole su calcolo, soggetti obbligati e versamento.

Malattia e licenziamento: non basta il disagio economico ed organizzativo dell'impresa per integrare la legittimità del licenziamento del lavoratore assente nel corso dell'anno per più periodi di malattia. Unico limite, il periodo di comporto.

Il CNDCEC, con il Pronto Ordini n. 93/2025, chiarisce che l’incarico di dirigente in un ente pubblico economico non è automaticamente incompatibile con la professione di commercialista. La verifica va effettuata caso per caso.

Il Garante privacy ha sanzionato un Comune per l’uso di telecamere non omologate nelle multe stradali e approvato lo schema di DPCM sulla piattaforma di gestione delle deleghe. Allarme sui contenuti IA.

Entra in vigore il 16 marzo 2026 il nuovo Regolamento AGCM sul rating di legalità, che aggiorna requisiti, cause ostative, sistema premiale e obblighi informativi, con impatti rilevanti su compliance, credito e contratti pubblici.

Commissioni parlamentari segnalano alcune criticità nello schema di decreto sulla trasparenza retributiva: ambito di applicazione più ristretto della direttiva UE, definizione limitata di livello retributivo, carenze nella verifica del gender pay gap

Cambio CCNL: quando il recesso unilaterale dell'azienda configura condotta antisindacale. I princìpi stabiliti dal tribunale di Trani riaffermano il rischio di dumping contrattuale nel settore call center.

Esercizi cinematografi e cinema-teatrali. Diffusa la stesura del Ccnl datata  16 ottobre 2025, con validità 2023 - 2026

Cassazione: il principio di continuità dei bilanci opera sul piano contabile ma non comporta la trasmissione automatica dei vizi ai bilanci successivi. Chi li impugna deve allegare la persistenza delle irregolarità.

La nota del Ministero del Lavoro del 12 marzo 2026 chiarisce la possibilità per le fabbricerie di costituire un ramo ETS o impresa sociale per attività di valorizzazione del patrimonio culturale, con indicazioni su governance, RUNTS e regime fiscale.

Il DL 32/2026 - pubblicato in GU l'11 marzo 2026 - introduce misure su Ponte sullo Stretto, concessioni demaniali, commissari straordinari e grandi opere, con interventi su Gran Sasso, linea C Roma, Milano-Cortina e MOSE. 

Formazione nell’apprendistato professionalizzante: quadro normativo e finalità. I vantaggi per le aziende aderenti ad Epar