La Cassazione chiarisce quando i messaggi in chat WhatsApp possono avere rilievo disciplinare e giustificare il licenziamento, distinguendo tra comunicazioni private e condotte lesive del vincolo fiduciario.

L’INPS ha reso disponibile la Certificazione Unica 2026 e ha illustrato gli obblighi come sostituto d’imposta. Gli utenti possono consultare e scaricare la Certificazione Unica sul sito istituzionale dell’Istituto o tramite canali alternativi, quali?

Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge annuale sulle PMI. Tra le principali novità: part-time agevolato per lavoratori prossimi alla pensione, nuove misure in materia di sicurezza sul lavoro e aggiornamenti sulla disciplina dello smart working.

Incentivo al posticipo del pensionamento: requisiti, domanda e vantaggi fiscali. Cosa cambia dopo la legge di Bilancio 2026.

Computo periodo universitario militari: nuova Passweb. Le istruzioni dell'Istituto e i benefici del nuovo applicativo

INPS: prolungamento degli incentivi all’esodo a seguito dell’aumento dei requisiti pensionistici. Prestazioni adeguate in chiave prospettica, per evitare vuoti di tutela e garantire continuità del reddito fino alla pensione, inclusa Gestione pubblica

La Corte costituzionale, con la sentenza n. 46/2026, conferma la legittimità del contributo AGCM a carico delle imprese sopra i 50 milioni di fatturato, escludendo violazioni dei principi costituzionali e del diritto UE.

La Legge n. 34/2026, pubblicata in GU il 23 marzo, entra in vigore da martedì 7 aprile 2026 e introduce misure per ridurre gli oneri burocratici e sostenere la crescita delle PMI, promuovendo innovazione, collaborazione e sviluppo industriale.

Fondi pensione: rinviata al 31 ottobre 2026 la portabilità del contributo datoriale prevista dalla legge di Bilancio 2026. La misura, che amplia la libertà di scelta del lavoratore, slitta con gli emendamenti al DL PNRR.

Debiti contributivi: scende il tasso di dilazione e differimento. Cosa cambia per le aziende dal 28 marzo 2026.

Smart working: dal 7 aprile 2026 è in vigore la legge annuale PMI. Informativa scritta: i Consulenti del Lavoro analizzano le nuove sanzioni penali e propongono un modello operativo per supportare i datori nell’adempimento degli obblighi di sicurezza

Il Consiglio di Stato ha riconosciuto ferie, TFR e contributi a un ex giudice di pace, applicando il diritto UE e prevedendo, altresì, il risarcimento del danno per abuso dei contratti a termine.

Decreto Bollette: stretta sul telemarketing per luce e gas, vietati i contatti senza consenso e contratti nulli. Nuovi obblighi per gli operatori e poteri rafforzati per AGCOM e Garante privacy.

Comunichiamo l'inserimento in Banca dati della stesura del Ccnl 23 settembre 2022, validità dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2025 

Lavori usuranti e pensione anticipata: domanda entro il 1° maggio. Modalità, destinatari e condizioni secondo le istruzioni Inps, con schema riassuntivo

Rilascio funzione “Chiedi riesame” per il Bonus mamme 2025. INPS: è possibile chiedere il riesame delle domande respinte o accolte parzialmente.

Retrodatare fatture per aumentare i contributi COVID può integrare il reato di indebita percezione. Per la Cassazione, rileva la veridicità sostanziale dei dati, non la sola correttezza contabile.

Il CNDCEC pubblica la guida ESG per la valutazione d’azienda: focus su PIV, analisi fondamentale e integrazione dei fattori di sostenibilità, con particolare attenzione alle PMI.

Il MIMIT lancia la call per l’IPCEI CIC sulle infrastrutture di calcolo europee: focus su cloud, AI e data center federati. Le imprese possono presentare manifestazioni di interesse entro il 7 maggio 2026.

Nuova convenzione Inps ed enti bilaterali: cosa cambia dal 2026, quali i costi e le modalità operative di compilazione dei modelli Uniemens e F24 secondo la nuova delbera adottata dall'Istituto