Pari opportunità. Dal 1° marzo 2026 è disponibile il modello per il Rapporto biennale 2024-2025, da trasmettere entro il 30 aprile 2026.

Il Governo ha approvato in via definitiva il decreto di attuazione della direttiva UE sulla tutela penale dell’ambiente: rafforzati controlli e sanzioni, estesa la responsabilità al commercio di prodotti inquinanti e nuove regole sui rifiuti.

Decreto sicurezza al rush finale: alla Camera il voto sulla fiducia. Per l’art. 30-bis sui rimpatri volontari assistiti annunciato un nuovo decreto correttivo dopo i rilievi del Quirinale e del CNF.

Maternità, malattia e tubercolosi: minimali e importi. L'Inps cpmunica tutti i valori di riferimento e gli importi in vigore per l'anno 2026

INPS: dal 1° gennaio 2026, lo sgravio contributivo del 50% per la sostituzione di lavoratore/lavoratrice in congedo si applica anche al periodo di affiancamento tra sostituto e lavoratore dopo il rientro dal congedo, con codice di autorizzazione 9R.

Inail, diarie corrisposte agli assicurati inviati fuori residenza per accertamenti medico-legali. Comunicati dall'Istituto i nuovi importi in vigore per il 2026

Decreto Bollette: stretta sul telemarketing per luce e gas, vietati i contatti senza consenso e contratti nulli. Nuovi obblighi per gli operatori e poteri rafforzati per AGCOM e Garante privacy.

La memoria della Banca d’Italia sul recepimento della Direttiva AMLD6 esamina le nuove regole di accesso al Registro dei titolari effettivi, tra ingresso pieno per le autorità, vincoli per i soggetti obbligati e legittimo interesse per i terzi.

Il Garante privacy ha adottato delle Linee guida sui tracking pixel nelle email: consenso obbligatorio, maggiore trasparenza e sei mesi agli operatori per l’adeguamento.

Riorganizzazione CNEL: criteri di rappresentatività dei CCNL. Approvata all’unanimità la riorganizzazione dell’archivio nazionale dei contratti collettivi.

Videosorveglianza: sanzione del Garante per mancata informativa e sicurezza carente con riferimento all’utilizzo di sistemi di videosorveglianza in ambito lavorativo. Le motivazioni del provvedimento, con schema di sintesi

Con accordo 23 marzo 2026 Assaeroporti, Aeroporti e Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto aereo hanno definito la nuova versione dell'art. G6 Inquadramento del Ccnl Trasporto aereo - Settore Gestori

Con accordo 23 marzo 2026 Assaeroporti Aeroporti Filt Cgil Fit Cisl Uiltrasporti Ugl Trasporto aereo, in attuazione di quanto previsto nel rinnovo 4 giugno 2025, hanno definito la nuova versione dell'art. G6 Ccnl Trasporto aereo-Gestori aeroportuali

DL PNRR 2026, in GU la legge di conversione. Modifiche su lavoro, assegno unico e previdenza complementare.

ANAC chiarisce che il mancato versamento del contributo unificato nei giudizi amministrativi, civili e tributari costituisce violazione tributaria e può incidere sui requisiti di gara, fino all’esclusione dell’operatore economico negli appalti PA.

Dal Quaderno UIF emerge un nuovo approccio all’antiriciclaggio: e-fattura, analisi di rete e cooperazione internazionale aiutano a individuare frodi fiscali, abuso di fondi pubblici, crediti fittizi e flussi verso l’estero.

L’INPS mette a regime il servizio online per la rateizzazione degli indebiti pensionistici e da prestazioni. Gli utenti possono consultare la posizione debitoria, simulare i piani di rientro ed inviare la domanda accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS.

Pubblicato in GU il decreto attuativo del Fondo turismo: 109 milioni tra contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati per investimenti in sostenibilità, digitalizzazione e destagionalizzazione delle imprese del settore.

Violenza e minacce sul lavoro possono giustificare il licenziamento disciplinare. Due recenti ordinanze della Cassazione chiariscono criteri, limiti e ruolo della proporzionalità nella valutazione della sanzione.

Dal 21 aprile 2026, assegno unico e universale per i figli a carico anche a lavoratori non residenti in Italia. Il beneficio spetta anche per figli residenti all’estero (UE), se fiscalmente a carico.