Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge annuale sulle PMI. Tra le principali novità: part-time agevolato per lavoratori prossimi alla pensione, nuove misure in materia di sicurezza sul lavoro e aggiornamenti sulla disciplina dello smart working.

Forze di polizia e riscatto contributivo: dall'Inps una guida alle nuove regole post sentenza della Corte dei Conti n. 8/2025/QM/SEZ. Cosa cambia in tema di modalità di valutazione delle domande di riscatto

L’INPS introduce nell’app “INPS Mobile” la funzione CIS, che consente ai soggetti potenzialmente destinatari dei trattamenti di integrazione salariale di consultare domande e pagamenti relativi alle integrazioni salariali. Accesso tramite SPID o CIE.

Riforma della disabilità: nella terza fase di sperimentazione sono state riaperte le domande fino al 31 marzo 2026 per ovviare ad alcune criticità emerse. Le istruzioni Inps

La Consulta esclude che vi sia sproporzione nella pena per le false dichiarazioni sul reddito di cittadinanza, confermando la legittimità del carcere da due a sei anni per l’indebita percezione del beneficio.

Nuova “Disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi internazionali in Italia" per il triennio 2026–2028. Assunzioni, inquadramento, retribuzione e smart working: cosa cambia?

Con decreto del Ministero dell’Agricoltura è istituito un regime “de minimis” per esoneri contributivi INPS a favore delle imprese agricole colpite da eventi climatici eccezionali 2021-2023, in sostituzione del precedente regime di aiuti in esenzione

Il decreto 13 gennaio 2026 aggiorna la disciplina RUNTS: nuove regole su deleghe, deposito atti, cancellazione e devoluzione del patrimonio, con maggiore digitalizzazione e controlli per gli enti del Terzo settore.

Negli appalti pubblici, l’equivalenza tra CCNL deve basarsi su parametri oggettivi. Il superminimo, quale voce individuale, non può colmare differenze retributive tra contratti collettivi, secondo il TAR Emilia-Romagna.

La nuova modulistica per la vigilanza sulle cooperative introduce controlli più rigorosi su mutualità, ristorni, assetti e assemblee. Il documento CNDCEC analizza le novità e gli impatti operativi per revisori e professionisti.

Incentivi GSE e restituzione delle somme: la Corte di Cassazione, a Sezioni Unite, chiarisce il riparto di giurisdizione dopo la decadenza (ordinanza n. 5927/2026).

Obbligo di polizze catastrofali: scadenze differenziate, proroghe al 2026 per turismo e ristorazione e impatto sugli incentivi pubblici.

Dal Mimit chiarimenti operativi sulla formazione agevolata per mPMI nel PN RIC 2021-2027. Definiti requisiti lavoratori ammessi, obbligo di presenza e tempistiche per accesso ed erogazione contributi e modalità operative per le imprese.

Il Masaf riapre i termini per le domande di pagamento dell’intervento SRF.01 della PAC 2023-2027 per le assicurazioni agricole 2023. Prevista una nuova scadenza e la sanatoria delle istanze presentate oltre i termini precedenti.

L'INPS lancia il Portale della Famiglia e della Genitorialità. La piattaforma consente l'accesso integrato a servizi, bonus e prestazioni, con contenuti personalizzati e geolocalizzazione, supportando le famiglie in tutte le fasi della genitorialità.

Somministrazione di lavoro e staff leasing. Nozione, differenze e quando non si applica il limite dei ventiquattro mesi.

La domanda di risoluzione proposta prima del fallimento, se collegata a domande di restituzione o risarcimento verso la massa, deve essere trattata nel passivo, con rilievo della trascrizione ai fini dell’opponibilità. I principi enunciati dalle Sezioni Unite nelle sentenze nn. 6481 e 6498/2026.

Entro il 31 marzo 2026 è possibile richiedere i crediti d’imposta per mediazioni concluse nel 2025: requisiti, importi e modalità operative per non perdere l’agevolazione.

Da marzo 2026, modalità Uniemens per la gestione della malattia. L’INPS fornisce nuove istruzioni: introdotta una fase transitoria con la possibilità di indicare la data di inizio evento o il valore “N”, in attesa della disciplina definitiva a regime

Il CNDCEC aggiorna i modelli di relazione del collegio sindacale per i bilanci 2025. Novità su vigilanza, assetti, continuità aziendale e relazione unitaria per i sindaci-revisori