Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’Interpello n. 2/2025, ha chiarito che anche le lavoratrici madri con contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato possono beneficiare dello sgravio contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2024. Tale misura, introdotta dall’articolo 1, commi 180-182, della Legge n. 213/2023, consente l’esonero totale dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici con tre o più figli, con l’obiettivo di sostenere il reddito delle famiglie e contrastare l’abbandono del lavoro da parte delle madri.